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VOICE06
樽生アドバイザー
フルタイム／酒類担当
前職／出版社の販促営業
入社年次／2016年
女性のドラフトアドバイザーの活躍に期待し、
丁寧に育てようとする会社の姿勢を感じています！
Q.1入社動機を教えてください
実家近くでフルタイムの仕事を探しました。
決め手は自信を持てる商品を取り扱えること。
親の看病のための転職だったので、実家から通える場所に仕事場が限定されていること、残業が少ないこと、土日祝日が休めること、有給休暇が取りやすいことが選択条件でした。
もう一つが、自信が持てる商品を取り扱えることです。求人サイトで目にとまったのが、『樽生ビール』を中心に扱うこちらの仕事。サントリー製品を日頃から愛飲していたので、ブランド力も商品力も間違いないと感じましたし、書店を訪問して本の売り方提案をしていた前職の経験も、この仕事なら活かせそうだと応募を決めました。
Q.2オフタイムは希望通り確保できましたか？
はい。家族は喜んでくれて親も元気になりました。
お客様のお店で開く女子会の回数も増えています！
入社して2年近くたちましたが、残業はほぼなくて休日出勤はゼロ。有給休暇もすごく取りやすいです。前職は出張などで家を空けることもあったのですが、それも一切なし。マイカーを使った直行直帰スタイルなのでオフの時間は大幅に増えて、家族も喜んでくれました。
親も元気になったので、オフタイムは女子会の回数を増やすなど、地元の友人たちと楽しむために、より多くの時間を使っています。仕事柄、オススメの飲食店様やお酒の情報に詳しくなって、ビールの注ぎ方も上手になりました。オフタイムを以前より楽しめています！
Q.3仕事で不安に感じていたことはなかったですか？
ビールやハイボールなどを注ぐディスペンサーなど、
重い機材を運ぶ力仕事かも、と心配していました。
そのような業務は専門の業者にお願いしているので、力仕事はありません。異業種からの転職で知識面に不安がありましたが、同行訪問や勉強会、チームメンバーによる丁寧なレクチャーなど、学ぶ機会を多く用意してもらっていたので、その点でも不安は消え、逆にやりがいを感じる機会が増えました。
たとえば、飲食店様の店長やスタッフの方々を対象に「美味しい樽生ビールの注ぎ方セミナー」を開催し、講師役を務めるときです。実際に飲んでもらうと「こんなに美味しさが違うのか！」と気付いていただくことが多くて、その驚いた表情を見るたびに嬉しくなります。
Q.4仕事や会社の「ココが好き！」を教えてください
女性ならではのきめ細かい配慮や視点が活かせる！
私たちを丁寧に育てようとする会社の姿勢を感じます。
ビールなどの飲用時品質向上のアドバイスとは別に、新商品やメニューの提案なども仕事の一つです。たとえば、サントリーのお酒を使った『トマトサワー』などの提案が通って、その飲食店様の新メニューとなるなど、努力が形になって残る。それによって飲食店様の魅力が増し商売繁盛につながると、さらにやりがいが増します。
メニュー提案にしろ、飲用時品質向上のアドバイスにしろ、女性ならではのきめ細かい配慮や視点に会社は期待してくれています。女性の活躍を信じ、女性のドラフトアドバイザーを丁寧に育てようとする会社の姿勢が伝わってくることも多く、それが嬉しいですね。
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