創業以来大切にしてきた「ものづくりの志・行動指針」であるSuntory MONOZUKURI Values（SMV）を海外のものづくりに携わる従業員とも共有することを目的に、さまざまな取り組みを展開しています。

サントリー食品インターナショナル（SBF）では、世界各拠点の持つノウハウと知恵を全世界横断で展開するための基盤としてCenter of Excellence（CoE）を推進しています。

よりスピーディな水平展開を実現するため、CoEを本社に集約することはせず、⼈・ノウハウを極⼒お客様に近い現場に据え、市場変化に対して即断即応できる体制を構築しているのが特長です。

例えば、アジアパシフィックリージョンのCoE担当者は、各ビジネスユニットの担当者との密なコミュニケーションを通じて、各国の現場で受け入れられる「型」と「事例」を作り展開しています。

今後もサントリーグループは、現場主義を徹底するお客様起点の組織と人材の育成を強化していきます。

世界中のお客様に新たな価値をお届けしていくために、リージョン・事業・機能を跨いだグローバル・プロジェクトを次々と立ち上げています。

グローバル・プロジェクトを成功に導くためには、グローバルリテラシーと現場の知識・経験を備えたリーダーが必要です。現場と研修で研鑽を積んだグローバルリーダーがプロジェクトに参加して、競争力のあるユニークな価値創造やものづくりを実現しています。

世界的な戦略市場RTD領域でのグローバルプロジェクト事例についてはこちら

デジタルの力を活かし、お客様への新たな価値をお届けすることを目指し、全社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現する統合的な取り組みを進めています。

サントリーのDX戦略についてはこちら

サントリーグループのグローバルへの飛躍は、国や会社を超えて協働してきた「人」の挑戦の結果です。歴史や文化など異なるバックグラウンドを持つ従業員同士がグループの理念や価値観を共有し、知見を持ち寄り、時には衝突しながらも、新たな価値の創造に挑み続けてきました。

私達のビジネスのフィールドは世界中に拡がり、仲間も世界中にいる今、グローバルに事業を牽引する人材への投資を惜しみなく続けていきます。