1899年の創業から続く
「人本主義」
私達は、人と自然と響き合い、
豊かな生活文化を創造し、
「人間の生命の輝き」をめざしています。
その実現に向けて、「人」こそが、
経営の重要な基盤であるという
「人本主義」の考えのもと、
さまざまな取り組みを進めています。
1899年の創業から続く
「人本主義」
「人」こそが、経営の重要な基盤であるという「人本主義」の考えのもと、さまざまな取り組みを進めています。
経営戦略 × 人材戦略
「すべての社員の活躍」を基盤に、全社員がキャリアオーナーシップを持ち、さまざまな仕事にチャレンジしながら成長することで経営戦略の実現を目指します。
人材育成と成長機会
「日本発のグローバル企業」として今後も一人ひとりに多様な成長機会を提供し続け、世界中のお客様へ新しい価値をお届けしていきます。
イキイキと働ける環境
従業員一人ひとりが、サントリーグループ・Suntory Familyの一員として、自分らしくイキイキと働ける環境をつくりだしていきます。
経営戦略をリードする
人材の育成
未来を担う新たな人材の獲得と、さまざまなチャレンジを実現していく人材育成の両輪で活動を進めています。
