自律した
強い個

わいがや文化の
醸成

全員の
well-being

個々人のステージに応じた、学び・新たな仕事の機会を創り、成長を促していく。意欲・能力にあふれる社員の挑戦を、組織として後押しすることで、
より充実した仕事人生、更なるチャレンジにつなげていく。

部署・年代・立場の壁を越え、様々な個性・バックボーンをもつ社員たちによって、フラットなコミュニケーション・対話から変革が生み出される、そういう職場作りを進める。

一人ひとりで事情・環境は異なる。より健康的で働きやすい仕組みづくりや、多様性を受け入れ相互に尊重する風土づくりを進めることで、全員の価値創出を最大化していく。