組織風土の醸成

• 社内コミュニティ

  

  デジタルに関心を持つあらゆる社員が繋がりを作り、共に学び、助け合う。
  イノベーション機運の醸成を図るコミュニティを目指して。

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デジタル人財

• デジタル人財育成

  

  あらゆる社員が、デジタルリテラシーを高めることを求められる時代。
  デジタル活用推進力をもつ現場キーパーソンと、より専門性を備えたデジタル部門の人財育成を両輪で。

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「外部の知」との連携

• 「協創」に基づいた知の交流

  先端技術を活用したデジタル化推進に向けて必要なこと。それは「協創」の考え方に基づく、積極的な外部との知の交流。

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データ・IT基盤

• 継続的なセキュリティ対策強化

  多様化するサイバー攻撃とそのリスクに備える。安全なデジタルサービス提供に向けた、継続的な情報セキュリティ対策強化。

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• グローバル共通ITインフラ

  ポストM&Aの加速とグループシナジーの創出を目指し、世界5極のグローバルITインフラを統合。

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• データ活用の強化

  

  データドリブンでビジネス課題をスピーディーに解決するために、様々なデータの収集と一元管理を可能とする基盤を整備。

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